ప్రధాన లీడ్ మిమ్మల్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులను ఎలా పొందాలి (హెక్, ఈవ్ లవ్ యు)

మిమ్మల్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులను ఎలా పొందాలి (హెక్, ఈవ్ లవ్ యు)

ఇతరులు మన గురించి ఏమనుకుంటున్నారో మనమందరం శ్రద్ధ వహిస్తాము మరియు ఇష్టపడాలని కోరుకుంటున్నాము (మీరు 15 ఏళ్ళ తిరుగుబాటు చేసినప్పటికీ). మిమ్మల్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులను పొందే ప్రాథమిక అంశాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి - మంచిగా ఉండండి, ఆలోచించండి, మంచి మానవుడిగా ఉండండి. ఆ విషయాలు అన్నీ నిజం. అయినప్పటికీ, మీరు చేయగలిగే చాలా చిన్న, వివేకం ఉన్న విషయాలు కూడా ఉన్నాయి, ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా గ్రహిస్తారనే దానిపై ఇది చాలా ప్రభావం చూపుతుంది.

ఈ చిట్కాలలో ఎక్కువ భాగం మీరు ప్రతిరోజూ అమలు చేయగల చిన్న పద్ధతులు. అవి చాలా తక్కువగా లేదా వెర్రిగా అనిపించవచ్చు, కానీ వాటిని ఒకసారి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు మీరే ఎక్కువ ప్రాచుర్యం పొందారు.



1. వ్యక్తి పేరు ఉపయోగించండి

దీనిని ఎదుర్కొందాం ​​- మనమందరం భారీ నార్సిసిస్టులు మరియు మనమందరం మన స్వంత పేరును ఇష్టపడతాము. పేర్లు నేర్చుకోండి మరియు వాటిని ఉపయోగించుకోండి. సంభాషణలో ఎల్లప్పుడూ ఒక వ్యక్తి పేరును ఉపయోగించండి. డేల్ కార్నెగీ యొక్క ప్రసిద్ధ పుస్తకం నుండి ఒక క్లాసిక్ స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడం, ఈ ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన సాంకేతికత మీ అభిమానుల సంఖ్యను పెంచుతుంది.



2. చిరునవ్వు - అనుభూతితో!

మానవ పరస్పర చర్యకు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ప్రత్యామ్నాయంగా మార్చే డిజిటల్ యుగంలో మేము జీవిస్తున్నప్పటికీ, మేము ఇంకా చాలా సామాజిక జీవుల వద్ద ఉన్నాము. మనుషులుగా, మేము సామాజిక పరస్పర చర్యను అభిప్రాయానికి ఒక సాధనంగా ఉపయోగిస్తాము మరియు ఇతరులు మనతో ఎలా నిమగ్నం అవుతారు మరియు ప్రతిస్పందిస్తారు అనే దాని ఆధారంగా మేము చాలా చేతన మరియు ఉపచేతన ఎంపికలను చేస్తాము.

ఎవరైనా ప్రామాణికతతో భారీ నవ్వును అందించినప్పుడు, ఆనందం దాని రిసీవర్లపై రుద్దుతుంది. మానసిక స్థితి, సానుకూలమైనా, ప్రతికూలమైనా వ్యక్తుల మధ్య ఎలా వ్యాపిస్తుందో చూపించే అనేక అధ్యయనాలు జరిగాయి. మీ సానుకూల వైఖరి వేరొకరి రోజును ప్రకాశవంతం చేస్తే, ఆ వ్యక్తి దాని కోసం మిమ్మల్ని ప్రేమిస్తాడు.



3. వినండి (మీ చెవులతో మాత్రమే కాదు)

మీరు వాటిని వింటుంటే ప్రజలు మిమ్మల్ని ఎక్కువగా ఇష్టపడతారనేది నో మెదడు. ఇది స్నేహితులతో విందులో ఉన్నప్పుడు మీ ట్విట్టర్ ఫీడ్‌ను విస్మరించడంతో మొదలవుతుంది, కానీ దాని కంటే చాలా ఎక్కువ ముందుకు వెళుతుంది. మీరు బాడీ లాంగ్వేజ్ (మీ శరీరాన్ని ఒకరిని ఎదుర్కోవటానికి మరియు అతని లేదా ఆమె వైఖరికి అద్దం పట్టడం), కంటి సంబంధాలు (పుష్కలంగా ఇవ్వడం) మరియు శబ్ద నిర్ధారణ ద్వారా మీరు ఎవరినైనా వింటున్నట్లు మీరు చూపించవచ్చు (మేము దీని గురించి మరింత మాట్లాడతాము).

4. శబ్ద నిర్ధారణ ఉపయోగించండి

చాలా మనస్తత్వశాస్త్ర పుస్తకాలు ఈ పద్ధతిని 'యాక్టివ్ లిజనింగ్' అని సూచిస్తాయి. క్రియాశీల శ్రవణ ఒక వ్యక్తి మీకు చెప్పిన దాని విభాగాలను పునరావృతం చేయడం ద్వారా మీ శ్రవణ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం చుట్టూ తిరుగుతుంది. ఉదాహరణకి:

  • గుర్తు: నేను వారాంతంలో ఈ అద్భుతమైన బీర్ రుచి కార్యక్రమానికి వెళ్ళాను - నేను రాష్ట్రం నలుమూలల నుండి ఒక టన్ను గొప్ప స్థానిక బీర్లను ప్రయత్నించాను.
  • మీరు: మీరు చాలా విభిన్నమైన బీర్లను ప్రయత్నించాలి, హహ్?
  • గుర్తు: అవును, ఇది నిజంగా సరదాగా ఉంది. నాకు ఇష్టమైనది ప్రెట్టీ థింగ్స్ మాగ్నిఫికో.
  • మీరు: మాగ్నిఫికో మీకు ఇష్టమైనది?
  • గుర్తు: అవును, ఇది చాలా రుచిగా ఉంది.

వచన రూపంలో ఇది ఒక వింత సంభాషణ వలె కనిపిస్తుంది, ప్రసంగంలో ఈ రకమైన సంభాషణలు మీలాంటి వ్యక్తులను మరింతగా మార్చడానికి చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు. ఇది మీరు నిజంగా శ్రద్ధ చూపుతున్నట్లుగా ఇతర వ్యక్తికి అనిపిస్తుంది. అదనంగా, ప్రజలు వారి స్వంత మాటలను వినడానికి ఇష్టపడతారు, ఎందుకంటే ఇది వారి అహంకారాన్ని కొంచెం పాట్ చేస్తుంది.



dr jeff యంగ్ మొదటి భార్య

5. సంభాషణ గుర్తుచేసుకోండి: మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని నిరూపించండి.

మీరు వింటున్నట్లు ప్రజలకు చూపించడం ఎంత ముఖ్యమో మేము ఇప్పటికే చర్చించాము. ప్రసంగం సమయంలో గురక పెట్టడం లేదా మీ కళ్ళలో మెరుస్తున్న రూపాన్ని పొందడం వల్ల ఫాస్ట్ ఫ్రెండ్స్ ఉండరు.

మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్న వారిని నిజంగా చూపించడానికి, వ్యక్తి ముందు చెప్పిన అంశాన్ని తీసుకురావడానికి ప్రయత్నించండి. మీ సహోద్యోగి గత వారం సైన్స్ ఫెయిర్ ప్రాజెక్ట్‌లో తన కొడుకుతో కలిసి పనిచేయడం గురించి మాట్లాడారా? అనుసరించండి మరియు అది ఎలా జరిగిందో అడగండి. వారాంతంలో ఆమె వంటగదికి కొత్త రంగును పెయింట్ చేయబోతున్నట్లు మీ స్నేహితుడు చెప్పారా? సోమవారం ఆమె కొత్త రంగును ఎలా ఇష్టపడుతుందో అడగండి. అవి పెద్ద, జీవితాన్ని మార్చే సంఘటనలు కానవసరం లేదు. వాస్తవానికి, మరొక వ్యక్తి జీవితంలో జరిగే చిన్న చిన్న సంఘటనలను కూడా మీరు గుర్తుకు తెచ్చుకోవచ్చు మరియు ఆసక్తి చూపవచ్చు.

6. హృదయపూర్వక అభినందనలు మరియు పుష్కలంగా ప్రశంసలు

ప్రఖ్యాత స్వీయ-అభివృద్ధి నిపుణుడు డేల్ కార్నెగీ మళ్ళీ గుర్తించినట్లుగా, వ్యక్తులు ప్రామాణికమైన ప్రశంసలను కోరుకుంటారు. ఇది ఖాళీ ముఖస్తుతి నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది, ఇది చాలా మంది గుర్తించడంలో ప్రవీణులు. గోధుమ-ముక్కును ఎవరూ ఇష్టపడరు, మరియు చాలా మంది ప్రజలు ప్రత్యేకంగా ఇష్టపడరు. ప్రజలు నిజంగా కోరుకునేది హృదయపూర్వక ప్రశంసలు - వారి ప్రయత్నాలకు గుర్తింపు మరియు ప్రశంసలు.

ప్రజలకు హృదయపూర్వక ప్రశంసలు ఇవ్వడంతో పాటు, మీ ప్రశంసలతో ఉదారంగా ఉండటం కూడా ముఖ్యం. ప్రజలు ప్రశంసించబడటం ఇష్టపడతారు, మరియు ఏదైనా ఆశ్చర్యం ఉందా? మీరు బాగా పని చేశారని చెప్పడం చాలా బాగుంది. ఒక వ్యక్తి ఏదైనా సరిగ్గా చేసినప్పుడు, అలా చెప్పండి. ఇది మరచిపోదు.

7. వ్యూహంతో విమర్శలను నిర్వహించండి

అదే పంథాలో, మీరు మీ ప్రశంసలతో ఉదారంగా ఉండాలనుకుంటే, మీ విమర్శలతో కంగారుపడండి. ప్రజలకు సున్నితమైన ఈగోలు ఉన్నాయి, మరియు కొంచెం ఖండించడం కూడా ఒకరి అహంకారాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. వాస్తవానికి దిద్దుబాటు కొన్ని సమయాల్లో అవసరం అవుతుంది, కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ ఒక ఉద్దేశ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు జాగ్రత్తగా నిర్వహించాలి. ఎవరైనా లోపం చేస్తే, ఆ వ్యక్తిని సమూహం ముందు పిలవవద్దు. తెలివిగా ఉండండి, సున్నితంగా ఉండండి. పొగడ్త శాండ్‌విచ్‌ను అందించడాన్ని పరిగణించండి - ఒక రుచికరమైన ప్రభావవంతమైన వ్యూహం, ఇది విమర్శకు ముందు మరియు తరువాత ప్రశంసలను పొందడం. ఉదాహరణకి:

మీరు పంపిన వార్తాలేఖ టెంప్లేట్ చాలా బాగుంది. కాబట్టి మీరు పంపిన ఇటీవలి నివేదికలో కొన్ని సంఖ్యా లోపాలు ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది - ఆ సంఖ్యలను రెండుసార్లు తనిఖీ చేయండి. మీరు ఫేస్‌బుక్‌లో పోస్ట్ చేస్తున్న గొప్ప విషయాలను కొనసాగించమని నేను మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నాను - నిశ్చితార్థంలో నేను పెద్ద ప్రోత్సాహాన్ని చూస్తున్నాను.

మీ లక్ష్యం నిజంగా మీరు ఎత్తి చూపకుండా అవతలి వ్యక్తిని గుర్తించడం. పై ఉదాహరణలో కూడా, 'మీరు పంపిన ఇటీవలి నివేదికలో కొన్ని సంఖ్యా లోపాలను నేను చూశాను' అని చెప్పవచ్చు మరియు ప్రతిస్పందన కోసం వేచి ఉండండి. వ్యక్తి క్షమాపణ చెప్పి, గట్టిగా ప్రయత్నిస్తానని వాగ్దానం చేస్తే, మీరు ఈ విషయాన్ని ఇంటికి నడిపించాల్సిన అవసరం లేదు. చింతించవద్దని వారికి చెప్పండి, వారు దాని హాంగ్ పొందుతారని మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసు, మరియు ముందుకు సాగండి. తక్కువ వేలు చూపిస్తే మంచిది.

దిద్దుబాట్లను దౌత్యపరంగా పంపిణీ చేయడానికి మరొక వ్యూహం ఏమిటంటే, వేరొకరి లోపాలను త్రవ్వటానికి ముందు మీ స్వంత తప్పులను చర్చించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. అంతిమంగా, విమర్శలతో ఎల్లప్పుడూ సున్నితంగా ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకోండి మరియు అది నిజంగా అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే అందించండి.

8. ఆర్డర్లు ఇవ్వడం మానుకోండి - బదులుగా ప్రశ్నలు అడగండి

చుట్టుపక్కల ఉన్నవారిని ఎవరూ ఆనందించరు. మీకు ఏదైనా అవసరమైనప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు? నిజం ఏమిటంటే, ఆర్డర్ ఇవ్వడం ద్వారా మీకు సాధ్యమైనంత ప్రశ్న అడగడం ద్వారా మీరు అదే ఫలితాన్ని పొందవచ్చు. ఫలితం ఒకేలా ఉండవచ్చు, కానీ మీ విధానాన్ని బట్టి వ్యక్తి యొక్క భావన మరియు వైఖరి చాలా తేడా ఉంటుంది.

'జిమ్, ఈ రాత్రికి నాకు ఆ నివేదికలు కావాలి. ఈ మధ్యాహ్నం నాటికి ఆ నివేదికలను నాకు పంపవచ్చని మీరు అనుకుంటున్నారా? ఇది చాలా పెద్ద సహాయంగా ఉంటుంది, 'తేడాల ప్రపంచాన్ని చేస్తుంది.

9. రోబో కాదు, నిజమైన వ్యక్తిగా ఉండండి.

ప్రజలు పాత్ర మరియు ప్రామాణికతను చూడటానికి ఇష్టపడతారు. క్లాసిక్ బిజినెస్ సిద్ధాంతం ఆల్ఫా మగ వైఖరి యొక్క ప్రాముఖ్యతను (భుజం వెనుకకు, గడ్డం పైకి, బలమైన హ్యాండ్‌షేక్) నెట్టివేసినప్పటికీ, అతిగా వెళ్లడం మరియు నకిలీగా రావడం సులభం.

బదులుగా, నమ్మకంగా కానీ గౌరవంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. కొంతమంది సహకార నిపుణులు ఒక వ్యక్తి వైపు అడుగు పెట్టాలని మరియు మీరు పరిచయం చేసినప్పుడు కొంచెం ముందుకు వంగి, విల్లు యొక్క సంజ్ఞతో సూచిస్తారు. ఈ రకమైన సంజ్ఞలు ప్రజలు మీ గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించేలా చేయడానికి చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు.

10. కథ చెప్పడంలో నిపుణుడిగా అవ్వండి

ప్రజలు మంచి కథను ఇష్టపడతారు మరియు గొప్ప కథలకు అధునాతన కథకులు అవసరం. స్టోరీటెల్లింగ్ అనేది ఒక కళారూపం, దీనికి భాష మరియు గమనంపై అవగాహన అవసరం. కథ చెప్పే చక్కటి మౌఖిక సంప్రదాయాన్ని నేర్చుకోండి మరియు మీరు ది బార్డ్ లాగా ప్రజలు మీ వద్దకు వస్తారు.

11. శారీరక స్పర్శ.

ఇది కొంచెం గమ్మత్తైనది, మరియు నేను దానిని ప్రస్తావించడానికి కూడా వెనుకాడను ఎందుకంటే స్పష్టంగా ఇది ఒక నిర్దిష్ట పద్ధతిలో చేయవలసి ఉంది. మీ సహోద్యోగులకు భుజం రుద్దడానికి ఇది ఆహ్వానం కాదు. అయితే, అది చూపబడింది చాలా సూక్ష్మ శారీరక స్పర్శ వ్యక్తులు మీతో మరింత కనెక్ట్ అయ్యేలా చేస్తుంది. చేతులు వణుకుతున్నప్పుడు (మీ కుడి చేతితో) ఒకరి ముంజేయిని (మీ ఎడమ చేతితో) సున్నితంగా తాకడం ఒక గొప్ప ఉదాహరణ - సంభాషణను పూర్తి చేయడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. ఈ వ్యూహంతో ప్రతి ఒక్కరూ సుఖంగా ఉండరు మరియు ఇది మీ కోసం కాకపోతే, మంచిది.

12. సలహా అడగండి.

సలహా కోసం ఒకరిని అడగడం కొంతవరకు ఆశ్చర్యకరంగా, ప్రజలు మిమ్మల్ని ఇష్టపడటానికి ఒక గొప్ప వ్యూహం. సలహా కోసం అడగడం మీరు ఇతర వ్యక్తి అభిప్రాయాన్ని విలువైనదిగా మరియు గౌరవాన్ని ప్రదర్శిస్తుందని చూపిస్తుంది. ప్రతి ఒక్కరూ అవసరమైన మరియు ముఖ్యమైన అనుభూతిని ఇష్టపడతారు. మీరు ఎవరైనా తన గురించి లేదా తన గురించి మంచి అనుభూతిని కలిగించినప్పుడు, ఆ వ్యక్తి దాని కోసం మిమ్మల్ని ఇష్టపడటం ముగుస్తుంది.

13. క్లిచ్లను నివారించండి.

దీనిని ఎదుర్కొందాం ​​- మనలో చాలామందికి బోరింగ్ వ్యక్తులను ఇష్టపడరు. అవి గురక మరియు భయంకరమైన రసహీనమైనవి. బదులుగా, మేము అసాధారణమైన, ప్రత్యేకమైన, కొన్నిసార్లు వింతైనదాన్ని కూడా ఇష్టపడతాము.

క్లిచ్లను నివారించడం ముఖ్యం అయిన పరిస్థితులకు ఒక గొప్ప ఉదాహరణ ఇంటర్వ్యూలలో ఉంది. ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో 'మిమ్మల్ని కలవడం ఆనందంగా ఉంది, చిలుక కాకుండా, మిమ్మల్ని చిరస్మరణీయంగా మార్చడానికి ఒక రకమైన వైవిధ్యాన్ని జోడించండి, చిన్న మార్గంలో కూడా. 'ఈ రోజు మీతో మాట్లాడటం నేను నిజంగా ఆనందించాను' లేదా '[సంస్థను చొప్పించు] గురించి మరింత తెలుసుకోవడం నిజమైన ఆనందం.' మీరు చక్రం ఆవిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు - మీరే ఉండండి.

14. ప్రశ్నలు అడగండి.

ఇతర వ్యక్తుల ప్రశ్నలను అడగడం - వారి జీవితాల గురించి, వారి ఆసక్తుల గురించి, వారి అభిరుచుల గురించి - వారి స్నేహ పుస్తకాలలో సంబరం పాయింట్లను పొందడానికి ఖచ్చితంగా మార్గం. ప్రజలు ఉద్రేకపూరితమైనవారు - వారు తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు. మీరు ప్రశ్నలు అడుగుతుంటే మరియు ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడటానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు చక్కనివారని భావించి వారు సంభాషణను వదిలివేస్తారు. సంభాషణ నిజంగా మిమ్మల్ని ఇష్టపడటానికి అవతలి వ్యక్తికి కారణం ఇవ్వకపోయినా, అతను లేదా ఆమె ఈ లేదా ఆమె అహాన్ని ప్రేరేపించినందుకు ఉపచేతనంగా మీ గురించి బాగా ఆలోచిస్తారు.

సరిగ్గా ఎలా చేయాలో ఈ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ చూపిస్తుంది:

విస్మేతో చేసిన ఇన్ఫోగ్రాఫిక్.

పునరావాస బానిస నికోల్ కర్టిస్ నికర విలువ

ఆసక్తికరమైన కథనాలు