ప్రధాన లీడింగ్ ఎడ్జ్ కృత్రిమ మేధస్సు గురించి ప్రతి ఒక్కరూ అడగవలసిన 16 అసౌకర్య ప్రశ్నలు

కృత్రిమ మేధస్సు గురించి ప్రతి ఒక్కరూ అడగవలసిన 16 అసౌకర్య ప్రశ్నలు

యు.ఎస్ మరియు చైనాలోని కేవలం తొమ్మిది దిగ్గజ టెక్ కంపెనీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్‌లో చాలావరకు పురోగతి వెనుక ఉన్నాయి. ఆమె కొత్త పుస్తకంలో, ది బిగ్ నైన్: హౌ ది టెక్ టైటాన్స్ అండ్ దేర్ థింకింగ్ మెషీన్స్ కడ్ వార్ప్ హ్యుమానిటీ (పబ్లిక్ అఫైర్స్, మార్చి 5), అమీ వెబ్ ఆశావాదం నుండి అపోకలిప్టిక్ వరకు మూడు సాధ్యమైన ఫ్యూచర్‌లను isions హించింది, ఇది A.I యొక్క అభివృద్ధిని నియంత్రించడానికి మేము తీసుకునే చర్యల వల్ల కావచ్చు లేదా తీసుకోకండి. మరియు దాని ప్రపంచ ప్రభావాన్ని ఆకృతి చేస్తుంది. ఈ సారాంశంలో, మానవులు A.I ని నిర్మించే కఠినమైన నైతిక ప్రశ్నల వరుసను ఆమె ముందుకు తెచ్చారు. వ్యవస్థలు వారి పనికి మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఉపయోగించాలి.

నియమాలు - అల్గోరిథం - దీని ద్వారా ప్రతి సంస్కృతి, సమాజం మరియు దేశం నివసిస్తుంది మరియు ఇప్పటివరకు జీవించింది, ఎల్లప్పుడూ కొద్దిమంది మాత్రమే సృష్టించారు. ప్రజాస్వామ్యం, కమ్యూనిజం, సోషలిజం, మతం, శాకాహారిత్వం, నేటివిజం, వలసవాదం - ఇవి మన నిర్ణయాలకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి చరిత్ర అంతటా అభివృద్ధి చేసిన నిర్మాణాలు. ఉత్తమ సందర్భాల్లో కూడా, అవి భవిష్యత్ రుజువు కాదు. సాంకేతిక, సాంఘిక మరియు ఆర్ధిక శక్తులు ఎల్లప్పుడూ జోక్యం చేసుకుంటాయి మరియు మనకు అనుగుణంగా ఉంటాయి.



పది కమాండ్మెంట్స్ 5,000 సంవత్సరాల క్రితం సజీవంగా ఉన్న మానవులకు మంచి సమాజాన్ని సృష్టించడానికి ఉద్దేశించిన అల్గోరిథంను తయారు చేస్తాయి. ఆజ్ఞలలో ఒకటి, వారానికి పూర్తి రోజు విశ్రాంతి తీసుకోవాలి మరియు ఆ రోజు ఏ పని చేయకూడదు. ఆధునిక కాలంలో, చాలా మంది ప్రజలు వారం నుండి వారం వరకు ఒకే రోజు లేదా గంటలు పని చేయరు, కాబట్టి నియమాన్ని ఉల్లంఘించటం అసాధ్యం. తత్ఫలితంగా, పది ఆజ్ఞలను మార్గదర్శక సూత్రంగా అనుసరించే వ్యక్తులు వారి వ్యాఖ్యానంలో సరళంగా ఉంటారు, ఎక్కువ పనిదినాలు, సాకర్ ప్రాక్టీస్ మరియు ఇమెయిల్ యొక్క వాస్తవికతలను చూస్తే. స్వీకరించడం మంచిది - ఇది మాకు మరియు మా సమాజాలకు బాగా పనిచేస్తుంది, ఇది మాకు ట్రాక్‌లో ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. ప్రాథమిక మార్గదర్శకాలపై అంగీకరించడం మన కోసం ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.



ian mcshane వయస్సు ఎంత

A.I కోసం కమాండ్మెంట్స్ సమితిని సృష్టించడానికి మార్గం ఉండదు. మానవత్వం కోసం సరిగ్గా ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి మేము అన్ని నియమాలను వ్రాయలేకపోయాము, మరియు ఎందుకంటే యంత్రాలు వేగంగా మరియు శక్తివంతంగా ఉండవచ్చు, అవి వశ్యతను కలిగి ఉండవు. మినహాయింపులను అనుకరించడానికి సులభమైన మార్గం లేదు, లేదా ప్రతి ఒక్క ఆకస్మిక పరిస్థితిని ముందుగానే ప్రయత్నించండి మరియు ఆలోచించండి. ఏ నియమాలు వ్రాయబడినా, భవిష్యత్తులో ఎల్లప్పుడూ కొంతమంది వ్యక్తులు నియమాలను భిన్నంగా అర్థం చేసుకోవాలనుకోవచ్చు, లేదా వాటిని పూర్తిగా విస్మరించవచ్చు లేదా se హించని పరిస్థితిని నిర్వహించడానికి సవరణలను సృష్టించవచ్చు.

మనం అనుసరించాల్సిన కఠినమైన ఆజ్ఞల సమితిని వ్రాయలేమని తెలుసుకోవడం, బదులుగా, వ్యవస్థలను నిర్మించే మానవులపై మన దృష్టిని కేంద్రీకరించాలా? ఈ వ్యక్తులు - A.I. యొక్క తెగలు - తమను తాము అసౌకర్య ప్రశ్నలను అడగాలి, దీనితో మొదలవుతుంది:



కరోల్ బర్నెట్ యొక్క నికర విలువ
  • A.I కోసం మా ప్రేరణ ఏమిటి? ఇది మానవత్వం యొక్క ఉత్తమ దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలతో అనుసంధానించబడిందా?
  • మన స్వంత పక్షపాతాలు ఏమిటి? మన తెగలో ఏ ఆలోచనలు, అనుభవాలు మరియు విలువలు చేర్చడంలో విఫలమయ్యాము? మేము ఎవరిని పట్టించుకోలేదు?
  • A.I యొక్క భవిష్యత్తును తయారుచేసే ఉద్దేశ్యంతో మనకు భిన్నంగా ఉన్న వ్యక్తులను చేర్చారా? మంచిది - లేదా కొన్ని కోటాలను తీర్చడానికి మా బృందంలో వైవిధ్యాన్ని చేర్చారా?
  • మా ప్రవర్తన కలుపుకొని ఉందని మేము ఎలా నిర్ధారించగలం?
  • A.I యొక్క సాంకేతిక, ఆర్థిక మరియు సామాజిక చిక్కులు ఎలా ఉన్నాయి. దాని సృష్టిలో పాల్గొన్నవారికి అర్థమైందా?
  • మన తరపున నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఉపయోగించబడుతున్న డేటా సెట్లు, అల్గోరిథంలు మరియు ప్రక్రియలను ప్రశ్నించడానికి మనకు ఏ ప్రాథమిక హక్కులు ఉండాలి?
  • మానవ జీవిత విలువను ఎవరు నిర్వచించాలి? ఆ విలువ దేనికి వ్యతిరేకంగా ఉంటుంది?
  • A.I యొక్క సామాజిక చిక్కులను పరిష్కరించడం తమ బాధ్యత అని A.I యొక్క తెగలలో ఉన్నవారు ఎప్పుడు మరియు ఎందుకు భావిస్తారు?
  • మా సంస్థ యొక్క నాయకత్వం మరియు మా A.I. తెగలు అనేక రకాల ప్రజలను ప్రతిబింబిస్తాయి?
  • వాణిజ్యపరంగా A.I. A.I యొక్క సామాజిక చిక్కులను పరిష్కరించడంలో ఆడాలా?
  • మేము A.I ని పోల్చడం కొనసాగించాలా? మానవ ఆలోచనకు, లేదా దానిని భిన్నమైనదిగా వర్గీకరించడం మాకు మంచిదా?
  • A.I ని నిర్మించడం సరేనా? మానవ భావోద్వేగాన్ని గుర్తించి ప్రతిస్పందిస్తుంది?
  • A.I. చేయడం సరేనా? మానవ భావోద్వేగాలను అనుకరించే సామర్థ్యం గల వ్యవస్థలు, ప్రత్యేకించి ఇది నిజ సమయంలో మన నుండి నేర్చుకుంటే?
  • ఆమోదయోగ్యమైన పాయింట్ ఏమిటి, మనమందరం A.I. మనుషులు లేకుండా నేరుగా లూప్‌లో అభివృద్ధి చెందుతున్నారా?
  • ఏ పరిస్థితులలో A.I. సాధారణ మానవ భావోద్వేగాలను అనుకరించండి మరియు అనుభవించాలా? నొప్పి, నష్టం మరియు ఒంటరితనం గురించి ఏమిటి? మేము సరే ఆ బాధను కలిగిస్తున్నామా?
  • మేము A.I. మన గురించి లోతైన అవగాహన కోసం? మనం A.I. మానవాళి మరింత పరిశీలించిన జీవితాన్ని గడపడానికి సహాయం చేయడానికి?

కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క భవిష్యత్తుకు అధికంగా బాధ్యత వహిస్తున్న తొమ్మిది పెద్ద టెక్ కంపెనీలు - ఆరు అమెరికన్లు మరియు మూడు చైనీస్ ఉన్నాయి. U.S. లో, అవి గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, అమెజాన్, ఫేస్బుక్, ఐబిఎం మరియు ఆపిల్ ('జి-మాఫియా'). చైనాలో, ఇది BAT: బైడు, అలీబాబా మరియు టెన్సెంట్.

G-MAFIA వివిధ పరిశోధన మరియు అధ్యయన సమూహాల ద్వారా మార్గదర్శక సూత్రాల సమస్యను పరిష్కరించడం ప్రారంభించింది. మైక్రోసాఫ్ట్ లోపల A.I లో ఫెయిర్నెస్, అకౌంటబిలిటీ, పారదర్శకత మరియు నీతి కోసం FATE అనే బృందం ఉంది. కేంబ్రిడ్జ్ ఎనలిటికా కుంభకోణం నేపథ్యంలో, ఫేస్బుక్ ఒక ఎథిక్స్ బృందాన్ని ప్రారంభించింది, ఇది సాఫ్ట్‌వేర్‌ను అభివృద్ధి చేస్తోంది, దాని A.I. వ్యవస్థలు పక్షపాతాన్ని నివారించాయి. (ముఖ్యంగా, A.I పై దృష్టి పెట్టిన ఎథిక్స్ బోర్డ్‌ను రూపొందించడానికి ఫేస్‌బుక్ అంత దూరం వెళ్ళలేదు.) డీప్‌మైండ్ ఒక నీతి మరియు సమాజ బృందాన్ని సృష్టించింది. IBM నీతి మరియు A.I గురించి క్రమం తప్పకుండా ప్రచురిస్తుంది. బైడు వద్ద కుంభకోణం నేపథ్యంలో - సెర్చ్ ఇంజన్ మిలటరీ నడుపుతున్న ఆసుపత్రి నుండి తప్పుదోవ పట్టించే వైద్య వాదనలకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చింది, అక్కడ చికిత్స ఫలితంగా 21 ఏళ్ల విద్యార్థి మరణించారు - బైడు సీఈఓ రాబిన్ లీ ఉద్యోగులు చేసినట్లు అంగీకరించారు బైడు యొక్క ఆదాయ వృద్ధి కొరకు రాజీపడుతుంది మరియు భవిష్యత్తులో నీతిపై దృష్టి పెడతామని హామీ ఇచ్చింది.

జాన్ స్టాక్టన్ ఎంత పొడవుగా ఉంది

బిగ్ నైన్ నీతి అధ్యయనాలు మరియు శ్వేతపత్రాలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది, ఇది నీతిని చర్చించడానికి నిపుణులను కలుస్తుంది మరియు ఇది నీతి గురించి ప్యానెల్లను నిర్వహిస్తుంది - కాని A.I లో పనిచేసే వివిధ జట్ల రోజువారీ కార్యకలాపాలతో ఆ ప్రయత్నం తగినంతగా ముడిపడి లేదు.



ది బిగ్ నైన్ యొక్క A.I. వాణిజ్య విలువను చూపించే ఉత్పత్తులను రూపొందించడానికి వ్యవస్థలు మా వాస్తవ-ప్రపంచ డేటాను ఎక్కువగా యాక్సెస్ చేస్తున్నాయి. పెట్టుబడిదారుల అంచనాలకు అనుగుణంగా అభివృద్ధి చక్రాలు వేగవంతం అవుతున్నాయి. భవిష్యత్తులో పాల్గొనేవారు త్వరితంగా మరియు మొదట ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వకుండా సృష్టించబడుతున్నాము. ఎ.ఐ. వ్యవస్థలు ముందుకు వస్తాయి మరియు రోజువారీ జీవితంలో ఎక్కువ భాగం ఆటోమేటెడ్ అవుతుంది, మన గురించి మరియు మన కోసం తీసుకునే నిర్ణయాలపై మనకు తక్కువ నియంత్రణ ఉంటుంది.

వద్ద అమీ వెబ్ కనిపిస్తుంది ఇంక్. ఫౌండర్స్ హౌస్ మార్చి 11 న ఆస్టిన్‌లో.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు